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更新时间:2019-01-03 02:43

  矿山的夜晚是安静的。结束了一天的劳作,聂军终于可以放松下来了。矿上提前供热,让他的书房温暖了很多。台灯下合着一本书--《液压传动与控制》,以笔为签,随手就可以翻到昨天所看的位置。

  聂军今年刚刚调到和成矿业,奔赴新的战场。在这之前,他是五矿矿业西石门铁矿提升车间北区盲主井段段长,高级技师,利来娱乐!今年四十五岁。在提升车间采访他时,工友们都称呼他:聂大师!

  书页上是勾画的条线,草纸上是不规则的图形。你都“大师”了,还这么用功呀。我笑着说他。

  我看着一脸严肃的聂军,感觉他不是在总结学艺的心得,而是在表述他的人生哲学。

  输在起跑线年,邯邢矿业接管西石门铁矿。也就是在那一年,一群刚成年的男孩被分配到了提升车间井下钳工班,聂军就是其中之一。他们都是初中学历、农村出身,用现在的眼光看,他们是典型的“屌丝男”。而不幸的是,聂军还体弱多病,手不能拎,肩不能扛,菜鸟一个!上班之初,小伙伴们都在忙着拜师学艺,他却因为肠炎住进了医院。聂军的工友说,“他本来就‘菜’,这下落得更远了。”

  等到半年后聂军回到班上时,成了师傅们重点保护的对象。回想起这段往事,聂军说,“刚出院,没体力,连个管钳都扛不到井下。那次检修,师傅们怕伤着我,又怕我乱跑,就让我站在旁边。当时我才16岁,也真是傻,也不敢吭声,结果是在那儿站了一上午。”

  不只是师傅们,就连和他一起上班的同伴也照顾他,眼看着同伴都像模像样了,而自己不过还是递递工具、拉拉线。他心里特别急。

  聂军对我说,尽管心里非常感激,但在这个时候,被人照顾的滋味不好受。他就像一只掉队的孤雁,形单影只地站在角落里。强烈的自尊心驱使他走了一条别样的学艺之路。

  在聂军的眼里,谁都是师傅,一有人干活,他就立即凑过去。有一次,为了学习立焊,他顾不上找焊帽,偷偷地站在师傅身后学了一个来小时,结果一连几天泪流不止,疼痛难忍,两眼红肿得像烂桃,脸上蜕了一层皮。师傅骂他,傻小子,你以为你是孙猴子!也就是这次,他掌握了立焊的运条方式和焊接角度的要领,最终成为同伴中第一个学会立焊的人。

  聂军以为,学会了立焊总算能“腕”一把了。没想到,在一次钻到板式给矿机底部焊接时,他只坚持了十几分钟,就累得腿颤手抖。师傅说,军儿,你差远了,想干好活儿,要先练功。

  “静、平、稳、准、均”是焊钳工的五字要诀。做到这五个字,必须过“蹲”关。为了练功,他圪蹴(方言:蹲)着捧读《机械基础》《机械制图》《金属工艺学》,不为人理解:圪蹴着切了一年半的土豆丝,被传为笑谈……对这些,聂军都不在乎。

  就是凭着这股子韧劲儿,这个输在起跑线上的“菜鸟”,成为了徒工中的佼佼者。

  “决定人迅速成长的各种因素中,排第一位的是机遇。”1990年,当一个机遇呈现在聂军面前的时候,年仅21岁的聂军感受到的却是空前的挑战和巨大的压力。

  一天,58水平鄂式破碎机的核心部件连杆大瓦烧坏,当时,整个车间参与过此项抢修并掌握刮瓦技术的,只剩下聂军一人。

  回想起这段经历,聂军说,当时我从来没干过这么大的活,心里直发怵,这真是赶着鸭子上架呀。于是,聂军带着5名新工,奔赴到58水平峒室。

  刮削是钳工工艺中技术含量最高的技艺之一,而刮大瓦是矿山钳工技术含量最高、劳动强度最大的一项工作。这项工作要在两个办公桌面积大小的圆筒巴氏合金瓦上,刮削出两万多个接触点,挑勾出上千条规则的油线。在刮削的过程中,还要将几吨重的轴轮进行几百次的起落,以测试轴与瓦之间的接触面积。从头刮到尾,一遍下来就得个把小时,至少要刮削20遍,而且一遍比一遍难度大。一天多下来,聂军的手磨破了,胳膊肿了,累得拿不住刮刀了。他就把刮刀绑在胳膊上,连续三天三夜没上井,最后终于漂亮地完成了那次任务。

  这个曾经的“菜鸟”并没有陶醉在一片赞扬声中。他在思考如何提高刮削的效率和降低劳动强度。通过查阅资料和同行交流,后来他把实心瓦改成了空心瓦,将刮削量集中在了两端,工作量减少了40%左右。

  聂军常用“三上三下”来形容自己的职业履历。从破碎到主井、从曲轨到斜井、再到北区盲主井,在井下与地表之间,他几上几下,足迹几乎遍布提升系统的所有工段。提升车间主任程振国告诉记者,提升系统装备高端,技术密集,又是全矿系统生产的咽喉,所以一直非常注重对技术人员的培养。聂军好学上进,工作扎实用心,之所以频繁调动他的工作,是车间为了培养和发挥他的技术专长,对设备进行技术改造。

  1995年,聂军调到主井段从事机械设备维修工作。针对主井经常出现卸矿液压缸爬行不能正常卸矿的重大技术问题,他苦学液压控制技术,通过加设微动开关、改变回油管位置,开设45度斜口的方法,并将油液回油液流改变成扩散的形状,消除了气蚀现象,从根本上排除了故障隐患。

  2008年,聂军被调往斜井段溜破系统任副段长。针对基础不稳造成的减速器损坏的问题,在没有原设计图纸的情况下,他自己设计,把基础焊接框架与水泥浇筑成一个整体,并对将破碎机槽式给矿机基础的铸造材料、焊接形状和固定方式全面进行了改造,将减速器的使用寿命由不到8个月延长至24个月,年创效16万元。

  2013年,聂军又被安排到车间刚刚接管的北区盲主井段任段长。该段负责西石门铁矿北区深部矿石的提升任务。提升设备是直径3米的提升机,双罐笼设计,是公司井下最大的提升设备。系统的新投入使用加之原设计的先天缺陷,导致设备运行不稳定。聂军带领工友钻井筒、爬地沟、捋管线……通过技术革新、修配改代不断完善盲主井系统。运行以来,北区盲主井每天提升700吨左右的矿岩量,占北采区生产的一半以上。此外,针对液压系统漏油严重的问题,聂军通过近半年的努力,对液压系统密封件进行逐个改造,将耗油量降低了8倍,大大节约了成本。

  了解一个人,看他读书的类别是一个捷径。聂军的书架上摆放的书有三大类,居中的三层全是技术类,上层是文学类,是散文和小说,最下层是历史类。在采访他的过程中,他能用通俗的类比,将专业的技术讲得生动易懂,诙谐幽默。和他交流,让我这个外行也听得明明白白,亲切而轻松。

  聂军说,自调到北区盲主井段后,他把业余时间都放在了学习新的液压技术上,他给自己定的目标是,将耗油量进一步降低。面对新设备和新工艺,除了继续学习,没有捷径可以选择。

  看着为人谦逊的聂军,我心生敬意。对于一个摘取了“邯郸市第二届百名能工巧匠”“河北省第四届能工巧匠”和集团公司首届职工技术比第一名桂冠的人来说,我没有想到,他依然是如此的孜孜不倦、孜孜以求。我向聂军提出一个请求——看一下他获得的这些荣誉。聂军笑了,他拿开书架中层的一摞书,大红证书和水晶奖杯顿时让人眼前一亮。我很惊讶,没有想到,他居然把荣誉藏在了书的后面……

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